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10 月 31 日，人（rén）民（mín）法院（yuàn）报发布《王某（mǒu）仙诉某（mǒu）幼（yòu）儿（ér）园、陈某劳动争（zhēng）议案》一文。

基（jī）本（běn）案（àn）情

原告王某（mǒu）仙（xiān）自 2009 年（nián） 5 月 18 日起到（dào）被告某幼儿园（yuán）上班。2023 年 9 月 8 日上午（wǔ） 8 时许，王某仙及（jí）其（qí）他教师在某（mǒu）幼儿园门口晨（chén）检时，一（yī）名小（xiǎo）朋友手提塑（sù）料食品袋（dài）（巧克力，价（jià）值 6.16 元（yuán））送给王某仙并（bìng）主动与王（wáng）某仙拥（yōng）抱（bào）。当天，王（wáng）某仙将该（gāi）巧克力分享给其他小（xiǎo）朋友和教师。

事发（fā）时，王（wáng）某仙为某幼儿园园长（zhǎng）。

2023 年（nián） 9 月 15 日，某幼儿园作（zuò）出《关于（yú）王某仙（xiān）同志处分（fèn）公告》，载明：王某（mǒu）仙作为某（mǒu）幼儿园管（guǎn）理（lǐ）人（rén）员（yuán）在（zài） 2023 年教师节前（qián）夕（xī）收受（shòu）家长（zhǎng）和（hé）幼儿的（de）礼品，违反相（xiàng）关规定，导致某幼儿园在 2023 年度（dù）幼（yòu）儿园督（dū）导（dǎo）评估中关键指（zhǐ）标被否决（jué）。某幼（yòu）儿（ér）园举（jǔ）办（bàn）者陈某（mǒu）向王某仙（xiān）表达（dá）了（le）理事（shì）会将（jiāng）其（qí）调（diào）岗到（dào）分园担任园长（zhǎng）职务或（huò）者继续（xù）留在某幼儿（ér）园担任小班（bān）教师职（zhí）务的处理（lǐ）意见（jiàn），但遭（zāo）到王某仙拒（jù）绝。

此后，理事会（huì）开会决定（dìng）：1. 根据《劳（láo）动（dòng）合同》第 8.7 条对（duì）王（wáng）某仙予以（yǐ）开除（chú）处（chù）理（lǐ）；2. 某（mǒu）幼儿（ér）园（yuán）对王（wáng）某仙在全国教师系（xì）统 2023 年度（dù）考核（hé）中，评定为不（bú）合格，理由（yóu）为收受家（jiā）长幼儿礼品（pǐn）。

2023 年 9 月（yuè） 21 日，王（wáng）某（mǒu）仙以某幼儿（ér）园、陈某为（wéi）被申请人，就（jiù）解（jiě）除（chú）劳（láo）动关系、工（gōng）资提成、二（èr）倍工（gōng）资差额及（jí）赔偿金争议向（xiàng）当地（dì）劳（láo）动（dòng）人事争议（yì）仲裁委（wěi）员会（huì）申（shēn）请仲裁。该（gāi）委在（zài）法定（dìng）期（qī）限内未受理，王某（mǒu）仙遂诉至法（fǎ）院，请求判（pàn）令（lìng）：1. 确认王某（mǒu）仙与某幼儿园之（zhī）间（jiān）的劳（láo）动（dòng）关系于（yú） 2023 年 9 月（yuè） 15 日解（jiě）除；2. 某幼儿园向（xiàng）王某仙（xiān）支付违法解除劳动（dòng）合同的赔偿金（jīn）等（děng）；3. 某（mǒu）幼儿园（yuán）举（jǔ）办（bàn）者陈（chén）某对前述某幼儿园（yuán）赔付款项（xiàng）承（chéng）担（dān）连带责任。

重（chóng）庆市（shì）九龙（lóng）坡区人民法院于（yú） 2024 年（nián） 3 月 28 日（rì）作（zuò）出（2023）渝（yú） 0107 民初 29151 号（hào）民（mín）事判（pàn）决（jué）：一（yī）、王（wáng）某仙（xiān）与某幼（yòu）儿园（yuán）之（zhī）间（jiān）的劳动（dòng）合（hé）同于 2023 年 9 月 15 日解除；二（èr）、某幼儿园（yuán）于（yú）本判（pàn）决生效之日起（qǐ）十日内支付王某仙工（gōng）资差额（é） 5626 元、招（zhāo）生（shēng）提成 5000 元及违法（fǎ）解除劳动合（hé）同的赔（péi）偿金（jīn） 71500 元（yuán）；三（sān）、驳回（huí）王（wáng）某（mǒu）仙的（de）其他诉（sù）讼（sòng）请求（qiú）。一审（shěn）宣判（pàn）后（hòu），王某（mǒu）仙（xiān）与某（mǒu）幼儿园均（jun1）提起（qǐ）上诉。重庆市第五中级人民法（fǎ）院于 2024 年（nián） 8 月 26 日作出（2024）渝 05 民终 5515 号民事判（pàn）决：驳回（huí）上诉，维持（chí）原判（pàn）。

裁判（pàn）理（lǐ）由

法院生（shēng）效（xiào）裁判认为：首（shǒu）先，王某仙不存在严重失职（zhí）、营私（sī）舞（wǔ）弊的行为（wéi）。本（běn）案（àn）中，王某仙作（zuò）为某幼儿园园长，负有管（guǎn）理职责。教育（yù）部印发（fā）的（de）《严（yán）禁教师违规（guī）收（shōu）受学生及（jí）家（jiā）长礼（lǐ）品礼金等行（háng）为（wéi）的规定》（教（jiāo）监（jiān）〔2014〕4 号（hào））明（míng）确（què）要（yào）求：" 严（yán）禁以任（rèn）何（hé）方（fāng）式索要或接（jiē）受（shòu）学生（shēng）及（jí）家长（zhǎng）赠送的礼品礼金（jīn）、有价证券和支付（fù）凭证（zhèng）等财物 …… 情（qíng）节严重的，依法依规（guī）给予开除处分，并撤销（xiāo）其教师（shī）资格（gé）。" 该规定旨在对（duì）教师（shī）利用职（zhí）务（wù）便利违（wéi）规收（shōu）受（shòu）学（xué）生及家长礼品礼金等不（bú）正（zhèng）之（zhī）风进（jìn）行治理（lǐ）。毋（wú）庸置疑（yí），该（gāi）项规定（dìng）对于加强师德（dé）师风建设，努力（lì）办好（hǎo）人民满（mǎn）意的教（jiāo）育具有重（chóng）要意义。但是，尊师（shī）重教也是腾博会官网国家和（hé）民（mín）族的优良（liáng）传（chuán）统（tǒng）。

经查，本案中，小朋（péng）友（yǒu）是（shì）在某幼儿园（yuán）门口这一公（gōng）共场所将巧克（kè）力送（sòng）给王某仙，随（suí）后双（shuāng）方互相拥抱（bào）表达（dá）感（gǎn）激。可见（jiàn），该（gāi）幼儿园小朋友是（shì）通过分享零（líng）食表（biǎo）达（dá）对老（lǎo）师（shī）的喜爱和尊敬，也（yě）展示（shì）了（le）老师与（yǔ）小朋（péng）友之间爱的传递。对（duì）幼（yòu）儿园（yuán）小朋（péng）友（yǒu）而言（yán），送一块巧（qiǎo）克力的心理（lǐ）是简（jiǎn）单而（ér）纯真（zhēn）的，并（bìng）无利益交换（huàn）的主观意愿（yuàn），有（yǒu）别于赠送礼品礼金（jīn）、有（yǒu）价（jià）证券或支（zhī）付（fù）凭（píng）证（zhèng）等财物，不宜将该行为定性（xìng）为（wéi）收（shōu）受（shòu）学生及家长（zhǎng）礼品礼金，也无法认定王某（mǒu）仙系利用其职务（wù）通过不（bú）正当手（shǒu）段谋（móu）取私利。即（jí）使某幼儿园（yuán）认为王某（mǒu）仙收（shōu）取小朋友零食存（cún）在（zài）不当（dāng）之处，结合（hé）零食的价值（zhí）、王某仙将零食分享给（gěi）其他小朋（péng）友的情况（kuàng）看（kàn），其行为（wéi）并（bìng）未（wèi）达到（dào）严（yán）重失职、营（yíng）私舞弊（bì）的（de）程度，亦未（wèi）超过公（gōng）众正（zhèng）常容忍范围。

其次，某幼儿（ér）园（yuán）并未举证证明王（wáng）某（mǒu）仙（xiān）给该幼（yòu）儿园（yuán）造成（chéng）重大损（sǔn）害。

本案（àn）中（zhōng），某幼儿（ér）园向王（wáng）某仙解（jiě）除劳动（dòng）合（hé）同（tóng），主（zhǔ）要依据（jù）王某（mǒu）仙违反《劳动合同》第 8.7 条约定，造（zào）成（chéng）重大损（sǔn）害。而根据《劳动（dòng）合同》第（dì） 8.7 条（tiáo），" 重（chóng）大损害 " 的情形包括：幼儿园被客户投（tóu）诉（sù）或被媒体曝光、被（bèi）行（háng）政机关处罚（fá）或被上（shàng）级单（dān）位处罚、客户信（xìn）息外露或（huò）丢失（shī）、失去商业机（jī）会或使声誉行业（yè）地位社（shè）会（huì）评价等无（wú）形财（cái）产受到损失、造成 5000 元以上的（de）损（sǔn）失等情形。

审（shěn）理过（guò）程中，某幼儿园主（zhǔ）张教（jiāo）育（yù）部（bù）的（de）督导（dǎo）评估中有对（duì）近一年保教人（rén）员无（wú）索取（qǔ）或收（shōu）受财物等行为进（jìn）行考（kǎo）核，教育部门（mén）对（duì）某（mǒu）幼儿园（yuán）进行了口头警告整改（gǎi），但（dàn）某（mǒu）幼儿园并未就前述主张（zhāng）提供相（xiàng）应证（zhèng）据。

最（zuì）后，某幼儿园（yuán）解除（chú）与王某（mǒu）仙（xiān）的劳动（dòng）合同存（cún）在（zài）程序瑕（xiá）疵。劳（láo）动（dòng）合同（tóng）法（fǎ）第四十三（sān）条（tiáo）规（guī）定：" 用人单（dān）位单方解（jiě）除劳动（dòng）合同，应当（dāng）事（shì）先将理（lǐ）由（yóu）通（tōng）知（zhī）工会。" 该规定旨在（zài）防止用人单（dān）位（wèi）随意解（jiě）除劳（láo）动（dòng）合（hé）同（tóng）。对于（yú）尚未（wèi）建立基（jī）层（céng）工会（huì）的，用人单位单方解（jiě）除劳动合同（tóng）也应（yīng）当通过告知并（bìng）听取（qǔ）职工（gōng）代表意见或（huò）向当地（dì）总工会征求意（yì）见（jiàn）的（de）变通（tōng）方式（shì）来履行告知义（yì）务。

本案中，某（mǒu）幼儿园（yuán）虽尚未成立工（gōng）会（huì），但解除案涉（shè）劳（láo）动合同（tóng）仍（réng）应采（cǎi）取变（biàn）通方（fāng）式（shì）履行告（gào）知（zhī）义务（wù），其（qí）直接通过（guò）公（gōng）告（gào）方式（shì）开（kāi）除（chú）王某（mǒu）仙并解除案涉（shè）劳（láo）动合（hé）同的行为违反用人（rén）单位（wèi）单方解除劳动合同的（de）程序（xù）规定。

综上，广（guǎng）大教师（shī）应当自觉抵制收受学生（shēng）及家（jiā）长礼（lǐ）品礼金等不正（zhèng）之风（fēng），提高廉洁（jié）从（cóng）教的意识（shí），自觉把（bǎ）清（qīng）正廉洁（jié）的（de）要（yào）求内化于（yú）心（xīn）、外（wài）化（huà）于行，培育和践行（háng）社会主（zhǔ）义核（hé）心（xīn）价值观（guān）。

同时，教育（yù）机构（gòu）行（háng）使其用工管（guǎn）理权的（de）方（fāng）式应当善意且合（hé）理（lǐ），在解除合同上应当遵循（xún）比例原（yuán）则，对员（yuán）工（gōng）的管（guǎn）理（lǐ）处罚（fá）应与其（qí）违纪行为（wéi）程度相当。

本（běn）案中（zhōng），某（mǒu）幼儿园（yuán）仅以王（wáng）某仙（xiān）公开接受幼儿表达喜爱和敬（jìng）意（yì）的小额（é）节日赠礼即认定其属于严（yán）重失职、营（yíng）私舞（wǔ）弊的（de）行（háng）为，在双方就调（diào）岗（gǎng）协商未（wèi）达一致的情（qíng）况下（xià），直接公告（gào）开除（chú）并解除与（yǔ）王某仙的案涉（shè）劳动（dòng）合（hé）同，应当认定属于（yú）违法解（jiě）除并向王某仙支付相（xiàng）应赔偿。故一、二审法院（yuàn）依法作出如上裁（cái）判。

裁（cái）判要（yào）旨（zhǐ）

教（jiāo）师应（yīng）当自觉抵制收受（shòu）学生及（jí）家长礼品礼（lǐ）金（jīn）等不正之风，提（tí）高（gāo）廉洁（jié）从教（jiāo）的意识，同（tóng）时，教（jiāo）育机（jī）构对教师行（háng）为管（guǎn）理（lǐ）应（yīng）当秉持善意理（lǐ）念，遵循（xún）比（bǐ）例原（yuán）则，体现过罚相当。教师（shī）公（gōng）开（kāi）接受幼儿（ér）表达（dá）喜爱和（hé）敬意（yì）的小额（é）零（líng）食，不宜认定为违规（guī）收（shōu）受（shòu）学生（shēng）及家长礼品（pǐn）；幼（yòu）儿园仅（jǐn）以此（cǐ）为（wéi）由（yóu）开（kāi）除教（jiāo）师（shī）的（de），构成（chéng）违法（fǎ）解（jiě）除劳动合同，依（yī）法（fǎ）应当（dāng）支付（fù）赔（péi）偿金。

解读

就本案例（lì）而言，幼（yòu）儿赠（zèng）送给王（wáng）某（mǒu）仙（xiān）的巧克力价值仅（jǐn） 6.16 元，经济价值较（jiào）低，而且（qiě）幼儿赠送（sòng）巧克力的场所是（shì）幼儿园门（mén）口（kǒu）的公（gōng）共区（qū）域（yù）。时值教师节前夕，该幼儿自行赠送（sòng）而（ér）非家（jiā）长代（dài）为赠送，可（kě）以认定该行为更（gèng）多体现（xiàn）了幼儿（ér）表达（dá）对（duì）老师的喜（xǐ）爱和敬（jìng）意。另外（wài），王某仙（xiān）收取巧克（kè）力（lì）之后分（fèn）享给其他小（xiǎo）朋友和教师，进一步说（shuō）明（míng）该巧（qiǎo）克（kè）力并（bìng）不属于（yú）被赠（zèng）送（sòng）对象（xiàng）据为己有的 " 礼品（pǐn） "，而（ér）是（shì）属于（yú）儿童与教师以（yǐ）及同学之间日常感情（qíng）交（jiāo）流的（de）媒介（jiè）。因（yīn）此（cǐ），综合（hé）案（àn）涉巧克力的价值、赠送的场（chǎng）所（suǒ）和动机，以及物（wù）品（pǐn）的去向（xiàng），法院依法认定王某仙（xiān）前述行为不属于 " 违规（guī）收受（shòu）学（xué）生（shēng）及（jí）家（jiā）长礼品 "。

本案（àn）例（lì）中，某幼儿园对学生（shēng）与教（jiāo）师之（zhī）间分（fèn）享零食的（de）互（hù）动行为（wéi）定（dìng）性为违规收受礼（lǐ）品（pǐn）并对王（wáng）某仙作开除处理（lǐ），不（bú）符合（hé）社会公众的（de）朴素认知，实属 " 矫（jiǎo）枉过（guò）正 "。

【来源（yuán）：人民法（fǎ）院报】